スタッフを募集♪ | 広島の美容室としてメニューに関するご説明や髪に関する知識を公開

まずはお店の紹介ですが、ancreでは「ご来店いただいた時よりも髪をキレイにしてお帰りいただく」ことをモットーにしております。

流行りのヘアスタイルも、可愛いヘアカラーも髪の毛がキレイでないと満足できないし、周りからも褒めてもらえません。

どのような施術をしても必ずキレイな髪になるように施術をしますし、それが叶わないならキレイな髪になれるロードマップをお客様と共有できるように話し合います。

そのための知識や技術は一緒に勉強して身につけていきましょう♪

最近は美容師の待遇は良くなりつつあると思っているのですが、まだまだブラックな中で働いていらっしゃる方も多いのが現状です。

休憩のない労働時間、長い拘束時間、休みが少ない、給料が低い、将来への不安、などなどあげ出したらキリがありませんが、そのせいで美容師を辞めていく方が多いのが本当に残念です。

これらは本当に仕方のないことなのかといえば全然そんなことはありません。むしろなんでこんなにブラックなのか未だに謎です。自分で美容室を始めて気づきましたが全然改善できる問題ばかりでした。

美容師という職業は本来ならめちゃくちゃ楽しいはずなんです。自分の知識や技術で人を喜ばせることができて感謝までしていただけるのですから、やりがいもあるし自己肯定感や承認欲求なども満たされるはずなのです。

でもそれらを上回るストレスや職場環境のせいで美容師人口は年々減少する一方です。

将来を見据えた仕事の仕方をサポートしたいし(資産形成の方法をわかりやすくレクチャーします)、お子様がいても働きやすい環境(お客様に事前に話しておけば急な退勤やお休みもどうにでもできますし、スタッフ同士でカバーもできます)を作っていきたいと思っています。

でも理想の働き方はオーナー1人でできるのもではありません。どのように動こうともお金がいるからです。スタッフみんなで稼いでスタッフみんなが理想とする働き方を目指したいと思っています。なので求める人材とは協力し合える人がいいなと思っています。

ancreのスタッフは現在2人です。よく夫婦に間違われますが夫婦ではありませんwww

雇われ時代に一緒に働いたことがある縁で今一緒に働いています。

この小規模美容院のメリットは何かというとまず人間関係が悪化しにくいことです。

これは美容師に限らずですが、仕事を辞める理由の多くは人間関係であることはよく耳にします。人が多くなればなるほど難しくなるものですが、少人数だと結構平和です。

結局のところは人によるのかもしれませんが、今まで怒ったことも喧嘩になったこともありません。めちゃくちゃ透明度高いので安心してください。

少人数なので足並みを揃えるのがとても簡単です。制度を見直すのも早いし、メニューを変えるのも簡単です。新しい商材を入れ替えることも自由自在です。こういった柔軟性があるところは少人数美容院の大きなメリットだと思います。

特に最近は流行りの商材や人気の商材の入れ替わりが激しく、アンテナを張っていないとすぐに取り残されてしまいます。ずっと変わらないことの良さももちろんありますが、新陳代謝は良い場合も多いので積極的に新しいことは取り入れています。

基本的に募集しているのはスタイリストです。正社員でもパートでも構いません。

細かいお給料の内容はここでは言えませんが、ざっくりいうと技術売上の約半分をお給料として還元します。

イメージはできると思いますが、50万円を売り上げればお給料は25万円です。週休2日で、月約21日稼働、日に2〜3万円売上があれば達成できます。人数にしたらお客様2人です。当然もっとお客様を担当することもできますので月に70万円や100万円売り上げる事も可能です。

売上が上がっていけば、還元率も段階的に上げていきますのでやったらやった分って感じです。

正社員は基本的に週休2日です。これとは別に夏季休暇と冬季休暇があり、当たり前ですが有給はしっかり使っていただきます。

パートさんはなるべく融通が効くようにします。時給制でもいいし歩合でも構いません。スタイリストを募集していますので基本的には歩合制になりますが、相談に応じます。

ancreは営業開始時間が8:30〜と早く、終了が18:00とこれも早いので仕事終わりに遊びに出かけることができます。呑みに行くのも、お祭りに行くのも、花火大会に行くのも間に合う時間帯です。パートさんにとっては子供を保育園に預けてから間をおかずに働けるので労働時間の確保がしやすいので売上を立てやすいと思います。

土日に休むこともできるし、有給を使って長期休暇にするのも自由です。休み1日を10時間に分割して遅く出勤することや早く退社することもできます。パートさんのお子さんのなんやかんやはできる限りスタッフ全員で協力します。

残業は基本的にありません。練習は営業中の空いている時間にやってもらっています。もちろん営業前や後にがっつりやってもらっても問題ありません。技術指導もしっかりと行います。

ancreではホットペッパービューティーや楽天ビューティーをしていますので毎月一定数の新規客がいます。ですが今は個人が集客する時代でもあります。お店にお客様が来るのではなく、スタイリスト個人を目的にお客様が来てくれるということです。なのでインスタなどのSNSの利用をお勧めしています。自分のお客様は自分で集客しろ！とは言いませんが、できる範囲でSNSの更新をやってもらいたいと思っていて、その更新頻度に応じて手当をつけます。”成果”ではなく、”更新頻度”にです。

どうやったら良いのかなどのノウハウはお教えしますので、ご安心ください。

美容師を続ける上で一つの問題が老後のことだと思っています。退職金やボーナスなどがなければ当然生涯賃金は少ないわけですし、何歳まで現役で働けるのかによってもかなり左右されます。

どうやって売上を上げ続けるか、どうやって集客し続けるか、または老後に向けた資産形成の方法などもレクチャーしますのでご興味のある方にはわかりやすく説明しサポートをしっかりと行います。この辺りも少人数ならではのサポートだと思います。

いろいろ説明をしてきましたが、本来の美容師の楽しさを思い出してもらい、毎日楽しく働けるのが当たり前の環境で一緒に美容師しませんか？

仕事が楽しくてストレスがなければ人生ってすごくイージーじゃないですか？って本気で思っています。

この記事の中では美容師に向けた内容になっていますが、もちろん美容師さんには全力でお客様の方を向いてくださる方をお待ちしております。

一緒にストレスフリーで働きましょう♪

ancreで働きたいと思った方、興味が湧いた方、とりあえずもう少し詳しく知りたいと思った方はホームページにあります公式ラインやお問い合わせからご連絡ください。

皆様のご応募お待ちしております♪